A Metalobox Kft. 1997. óta bérlője inkubátorházunknak. Idén nagy fába vágták fejszéjüket, és teljesen átalakították az általuk belakott épületrészt. Büszkék vagyunk a cégre, a fejlesztéseikre! Tekintse meg Ön is a modern átalakítás eredményeit!

Az Év Irodája 2015 verseny oldala

A Fejér Megyei Önkormányzat az ÁROP-1.2.11/A-2013 pályázati kiírásra benyújtott pályázatára 90 millió forint támogatásban részesült. Az október 31-én zárult, ÁROP-1.2.11/A-2013-2013-0010 projekt (Területfejlesztési tevékenységek Fejér megyében) keretében a szervezet szakmai irányítása alatt elkészültek a Megyei Önkormányzat hatáskörébe utalt területfejlesztési alapfeladatok ellátásához szükséges stratégiai dokumentumok, ezzel támogatva Fejér megye területfejlesztési szempontú fejlődését és erősödését, a 2014-2020-ig tartó programozási időszakban. A teljes cikk elolvasásához kattintson ide. 

A Fejér Megye Önkormányzat az ÁROP-1.2.11/A-2013 pályázati kiírásra benyújtott pályázatára 90 millió forint támogatásban részesült. Az ÁROP-1.2.11/A-2013-2013-0010 projekt során a szervezet szakmai irányítása alatt elkészülő dokumentumok elősegítik a területfejlesztésről és területrendezésről szóló törvény alapján ellátandó alaptevékenység sikerességét.
A projekt biztosítja az újonnan a Megyei Önkormányzat hatáskörébe utalt területfejlesztési alapfeladatok ellátásához szükséges stratégiai dokumentumok magas szakmai színvonalú elkészülését, a fejlesztéspolitikai elképzelések megvalósítását, támogatva ezzel Fejér megye területfejlesztési szempontú fejlődését és erősödését, a 2014-2020-ig tartó programozási időszakban. A teljes cikk elolvasásához kattintson ide.

E programhoz kapcsolódott a Vállalkozói Központ Közalapítvány miután céljai között szerepel a foglalkoztatás bővítése. A tartós munkanélküliek munkatapasztalat szerzésének elősegítése, egyúttal olyan ismeretekhez történő juttatásuk, amely a nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedésükhöz plusz információkat, segítséget adnak, adhatnak.
Ennek megfelelően 5 fő foglalkoztatását vállaltuk – képzés utáni támogatási foglalkoztatás keretében. 4 főt (informatikust, karbantartót, recepcióst, irodai adminisztrátort) 2014 január 15-től 2014 április 14-ig; továbbá 1 fő intézménytakarítót 2014 március 1-től 2014 május 23-ig. Mindannyiukkal határozott idős munkaszerződést kötöttünk.
A 3 hónap alatt célunk hogy a munkafeladatok mellett olyan eseti ismeretek és képzést kapjanak, szerezzenek kollegáink, mint pl. az önéletrajzírás, álláskeresési technikák megismerése, állásinterjúra történő felkészülés, bizonyos munkakultúrák elsajátítása.
Mindemellett ismertetésre kerül a munkaügyi szervezettel történő kapcsolattartás mikéntje, a virtuális munkaerőpiac portál használata, bizonyos számítástechnikai témák elsajátítása többek között a kormányablak igénybevétele és használata is, stb…
Célunk, hogy a projektben résztvevők saját maguk is meggyőződjenek arról, hogy képesek megfelelni a munkahelyi kihívásoknak, valós munkafeltételek mellett korábbi és itt szerzett munkatapasztalataik alapján munkavégzésükkel hozzájárulni az alapítvány céljai eléréséhez.
Mindezeken túl olyan tapasztalatok birtokába jutni, amelyek révén jó eséllyel pályázhatnak, „versenyezhetnek” más állások elnyerésére, betöltésére.